Wiadomo każdy musi się rozwijać i z tej racji opłaca się inwestować w różnego typu szkolenia. Firm, które wykonują tego rodzaju szkolenia jest bardzo wiele. Z tej racji wskazane jest czasem zainwestować w tego typu rzeczy. Pod kątem merytoryki da się wyróżnić nieco różnych rodzajów szkoleń: rozwijające umiejętności zawodowe, z kompetencji miękkich, z języków i szkolenia BHP. Szkolenia zawodowe powstały, aby przekazywać umiejętności potrzebnych przez osobę pracującą, ,które dotyczą obecnego miejsca pracy. Zwykle wykonuje się je w przypadku kiedy pracownikowi dochodzą nowe obowiązki bądź też brakuje mu wiedzy z pewnych aspektów pracy. Szkolenia BHP są szkoleniami obowiązkowymi, które powinny być realizowane raz na jakiś czas. W większości wypadków wykonywane są zaraz po podpisaniu umowy o pracę. nie zwiększają one umiejętności zawodowych pracownika. Szkolenia z zakresu kompetencji miękkich uczą pracownika rozwiązywania konkretnych problemów, w których należy posiadać pewne umiejętności. Przykładowymi umiejętnościami z tego zakresu są: negocjacje, komunikacja względnie umiejętność odpowiedniego podejścia do klienta. Zwykle tego gatunku szkolenia są adresowane do menadżerów, sprzedawców a oprócz tego innych osób z ekipy zarządzającej. Szkolenia językowe są natomiast adresowane do osób, które muszą rozmawiać z osobami z innych krajów. Do najbardziej popularnych szkoleń nie da się ukryć, że zaliczyć da się te z języka angielskiego i niemieckiego. Aczkolwiek aktualnie coraz bardziej popularne stają się języki norweskie a także pozostałe z tej grupy językowej. Jak widać różnego gatunku szkoleń jest całkiem sporo dlatego też na pewno dla każdego pracownika znajdzie się takie, które pomogą mu w pracy. Na pewno opłaca się wkładać w szkolenia. Dzięki nim praca zawsze idzie o wiele lepiej..